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企业文化建设

新闻来源: lovebet体育官网-爱博体育官方-爱博体育app 浏览次数:723时间:2019-04-12

lovebet体育官网-爱博体育官方-爱博体育app企业文化建设主要包含:

1、企业文化现状全面调研诊断

2、企业文化理念体系的提炼

3、企业文化落地体系

4、企业文化建设总体规划(3—5年)

5、企业文化故事集编制

6、企业文化手册编制

7、员工行为规划设计与编撰

8、基于企业文化的规章制度修订(规章制度与文化理念的一致性检验)

9、学习型组织建设

10、领导力发展与企业文化的融合设计

客户获得的收益

1、通过企业文化体系建设,有效承接公司战略发展,打造企业核心竞争力;

2、通过“谏策企业文化地图”体系,定期对企业文化进行量化评测与改进;

3、帮助企业构建独居特色的企业文化体系;

4、提炼企业核心价值观,打造独特的企业精神、企业理念;

5、提升企业凝聚力,形成企业共同价值观;

6、对企业文化内涵提炼,对企业文化进行全面整合与提升;

7、以企业价值观为核心,全面规范企业的制度与管理行为;

8、形成企业品牌和企业形象体系(CIS),展示品牌文化内涵与特色。


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